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Los planes de contratación crecerán a menor ritmo durante la contratación para el segundo trimestre.
Encuesta de expectativas de empleo de ManpowerGroup
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ManpowerGroup™ Argentina, líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral que aseguren la sustentabilidad del talento, para beneficio de las empresas, comunidades y personas, presentó los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo 2016.
Cada trimestre, ManpowerGroup desarrolla la Encuesta de Expectativas de Empleo, donde entrevista a más de 65.000 empleadores de 42 países y territorios para medir las intenciones de contratación en los mayores mercados laborales del mundo para los meses subsiguientes a los que se realiza el estudio.
El informe reveló los siguientes resultados:
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La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el segundo trimestre de 2016 es de +3%, lo que representa una disminución de cinco puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y no muestra cambios con respecto al mismo trimestre de 2015.
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Entre los sectores económicos analizados, las intenciones de contratación más sólidas se registran en Construcción (+13%), Manufacturas (+9%), Finanzas, Seguros y Bienes Raíces y Comercio Mayorista y Minorista, ambos con +7%. Mientras tanto, el Sector de Servicios reporta expectativas más modestas con +4%. Por su parte, el sector Minero reporta la única expectativa negaiva con un -2%.
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A nivel regional, los planes más positivos son reportados por los empleadores de NEA (Noreste) con un +15%, Cuyo +9% y AMBA +7%, mientras que Patagonia presenta una expectativa de -5%.

Encuesta de Expectativas de Empleo
Compañía: ManpowerGroup
Objetivos: Cada trimestre se entrevista a más de 65 mil empleadores de 42 países para medir las intensiones de contratación en los mercados laborales.
Logros: Se realiza desde 2010. El Explorador de la Encuesta permite comparar las tendencias de expectativas de empleo del mundo laboral.